Calcul Prime de Précarité

Prime de précarité = Rémunération brute totale du CDD × 10%
Rémunération brute = Salaires + Primes + Avantages en nature

La prime de précarité, aussi appelée indemnité de fin de contrat, est due à tout salarié en CDD à l'issue de son contrat, sauf exceptions : embauche en CDI dans la foulée, rupture à l'initiative du salarié, contrat saisonnier ou d'usage. Le calculateur applique le taux légal de 10% à la rémunération brute totale perçue pendant le CDD, primes et avantages en nature compris. Le résultat correspond au montant de la prime versée avec le dernier salaire, sur le solde de tout compte. Cette prime est soumise aux cotisations sociales habituelles ainsi qu'à l'impôt sur le revenu, comme un salaire classique. Certaines conventions collectives prévoient un taux plus favorable que les 10% légaux, mais celui-ci ne peut jamais être inférieur à ce plancher.