Calcul Indemnité de Licenciement

Indemnité = (1/4 × salaire × années ≤10) + (1/3 × salaire × années >10)
Base : moyenne des 12 ou 3 derniers mois (le plus favorable)

L'indemnité légale de licenciement est due à tout salarié ayant au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue, sauf en cas de faute grave ou lourde. Le calcul distingue deux tranches d'ancienneté : un quart de mois de salaire par année pour les dix premières années, puis un tiers de mois de salaire par année au-delà. Le salaire de référence retenu est le plus favorable entre la moyenne des 12 derniers mois et celle des 3 derniers mois, primes comprises. Le résultat correspond au montant total dû au salarié, en euros. Cette indemnité légale est exonérée d'impôt sur le revenu ; seule la part éventuelle versée au-delà de ce que prévoit la loi peut devenir imposable au-delà d'un certain plafond.